Perché è necessario rimuovere le recensioni su Glassdoor
Nonostante le buone intenzioni, Glassdoor è una piattaforma che incoraggia i pregiudizi negativi. Poiché il personale uscente è il più motivato a lasciare una recensione – di solito come forma di vendetta – è quasi impossibile utilizzare queste recensioni per rappresentare accuratamente la vita all’interno di un’azienda.
Esagerazioni, verità distorte e vere e proprie bugie da parte di ex dipendenti scontenti sono comuni. Poiché tutte le recensioni su Glassdoor sono anonime, chiunque può lasciare recensioni offensive. E non puoi difenderti efficacemente con la verità, poiché ti è vietato nominare il dipendente.
Poiché Glassdoor non verifica l’impiego, un ex dipendente particolarmente malintenzionato o un concorrente può persino creare più account o coinvolgere i suoi amici, attaccando la tua azienda da ogni lato.
57M
Gli utenti navigano e pubblicano recensioni su Glassdoor
70%
Dei candidati guardano le recensioni su Glassdoor quando cercano e si candidano per un lavoro
94%
Dei ricercatori eviteranno aziende con recensioni negative
L’impatto dannoso delle recensioni su Glassdoor
Le recensioni malevole su Glassdoor possono distruggere il processo di reclutamento.
Le grandi aziende sono costruite su grandi persone, ma i migliori talenti non si avvicineranno alle aziende con una cattiva reputazione. Quando dettagliati ‘retroscena’ dipingono un quadro orribile della tua azienda, i candidati ci crederanno – e si allontaneranno.
Non assumere le persone giuste oggi può ostacolare le prestazioni e la crescita per anni. Ci sono risorse sprecate, assunzioni sbagliate, entrate perse – l’impatto sull’intera azienda può essere catastrofico.
Ma ci sono anche problemi immediati. Glassdoor spesso si classifica in alto nelle ricerche per nome dell’azienda, e i clienti possono vedere le tue valutazioni a stelle direttamente dai risultati di Google. A meno che tu non agisca rapidamente e con decisione, la tua reputazione può subire danni incalcolabili.
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Le competenze legali del nostro team, combinate con migliaia di rimozioni riuscite e la nostra piattaforma tecnologica appositamente creata, ci rendono unici nella rimozione di recensioni illegittime su Glassdoor.
Nemmeno gli avvocati possono eguagliare la nostra velocità, il tasso di successo e il prezzo. Infatti, spesso gli studi legali ci assumono per rimuovere le loro recensioni su Glassdoor! E naturalmente, addebitiamo solo per rimozioni riuscite.
Quando si tratta di proteggere la tua reputazione online, puoi contare su Removify.
I Risultati
Una volta che una recensione su Glassdoor è stata rimossa, è rimossa per sempre. I commenti e le valutazioni a stelle spariscono dal sito e puoi rifocalizzare la tua energia sul reclutamento e la crescita.
Removify è progettato per fornire supporto continuo e completo ai clienti di tutte le dimensioni – quando la tua azienda cresce, l’aumento dell’attività di reclutamento rende Glassdoor una parte critica del tuo processo di assunzione, che ti piaccia o no. Il nostro portale online intuitivo rende facile inviare richieste illimitate e monitorare i progressi delle rimozioni in tempo reale.
E poiché paghi solo se riusciamo a rimuovere la recensione, non ci sono rischi. Se le recensioni malevole su Glassdoor stanno danneggiando la tua reputazione, contattaci oggi per un preventivo gratuito e scopri come Removify può aiutarti.
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Questions fréquemment posées
Pouvez-vous supprimer des avis sur Glassdoor?
Nous pouvons supprimer définitivement des avis de Glassdoor grâce à notre processus de demande. Une fois que Glassdoor a jugé une demande que nous avons soumise comme réussie et a ensuite supprimé un avis, celui-ci est complètement supprimé et il est très peu probable qu'il réapparaisse.
Nos demandes visent à démontrer qu'un avis enfreint les directives de Glassdoor ou la législation australienne et, une fois approuvé, il est très peu probable que Google autorise cet avis infractionnel à réapparaître sur leur plateforme.
Comment supprimez-vous des avis de Glassdoor ?
Nous supprimons les avis de Glassdoor en soumettant une demande à l'équipe de Glassdoor. Dans cette demande, notre équipe de professionnels juridiques qualifiés met en évidence les problèmes de l'avis, en s'appuyant sur les politiques pertinentes de Glassdoor, la législation australienne ou une combinaison des deux pour le démontrer.
Suite à cette première demande, notre équipe procédera à interagir avec Glassdoor. Cela peut se faire sous forme de fourniture d'informations supplémentaires selon leur demande ou de soumission d'une nouvelle demande, car il est courant qu'une demande de suppression soit initialement rejetée. C'est l'expertise de notre équipe qui permet la gestion réussie d'une demande d'avis.
Si elle est approuvée, Glassdoor supprimera volontairement l'avis de leur plateforme. Il n'y a pas de “corruption” ou “d'incitations” impliquées. C'est un processus entièrement légitime.
Pouvez-vous supprimer une entreprise de Glassdoor ?
Malheureusement, Glassdoor ne supprime pas une entreprise de leur plateforme à la demande d'un employeur. Bien que vous puissiez supprimer votre compte employeur, cela ne signifie pas que Glassdoor supprimera le profil de votre entreprise. La suppression de votre compte employeur vous empêchera également de répondre de manière proactive aux avis négatifs publiés sur le profil de votre entreprise.
Cependant, vous pouvez demander à Glassdoor de supprimer des avis injustes ou faux de la plateforme.
Glassdoor contacte-t-il l’auteur ?
Glassdoor peut contacter l'auteur d'un avis lorsque celui-ci est en cours de modération. Glassdoor supprimera le contenu sans informer l'utilisateur si l'avis enfreint clairement leurs directives. Cependant, Glassdoor contacte l'auteur si son avis contient de fortes allégations, un langage ou des opinions susceptibles de nuire à une entreprise ou un individu, mais qui ne violent pas leurs directives. On demandera à l'auteur de vérifier qu'il maintient son avis comme un compte rendu véridique de son expérience...
Glassdoor informe également l'auteur qu'il est légalement responsable de ce qu'il écrit conformément aux conditions d'utilisation. L'auteur n'est pas explicitement informé que son avis est contesté par l'employeur.
Quel est le coût pour supprimer un avis Glassdoor ?
Le coût pour supprimer un avis de Glassdoor dépend de facteurs tels que ce qui est dit dans le contenu et le nombre d'avis que vous approuvez pour suppression. Contactez-nous simplement et indiquez quelle page d'entreprise Glassdoor pose problème, et nous discuterons des avis et des éléments d'entrevue en question. Le processus est rapide et simple : après avoir examiné le contenu et votre page, nos consultants peuvent fournir un devis le même jour, normalement avec quelques options en fonction de l'étendue du problème.
Combien de temps faut-il pour supprimer un avis de Glassdoor ?
Le temps nécessaire pour que Glassdoor supprime un avis peut varier. Nous attendons généralement une réponse de Glassdoor sous 10 à 15 jours. Cependant, en général, Removify permet jusqu'à 60 jours pour que Glassdoor supprime un avis. Cela est dû au fait que le processus peut impliquer plusieurs soumissions et appels avant qu'un avis soit supprimé.
Pouvez-vous arrêter les avis négatifs sur Glassdoor ?
Malheureusement, il n'y a aucun moyen d'empêcher les avis d'être publiés sur votre profil d'entreprise Glassdoor. Glassdoor offre un forum ouvert où tout employé peut évaluer anonymement une entreprise répertoriée. Cela signifie que les utilisateurs peuvent laisser des avis négatifs sans que Glassdoor vérifie leur identité, leur statut d'emploi ou la véracité de leurs avis. Glassdoor cherche à minimiser le contenu frauduleux en limitant le nombre d'avis qu'un utilisateur peut donner à un avis par an...
Vous pouvez utiliser un compte employeur gratuit pour répondre de manière proactive aux avis négatifs. Vous pouvez également demander la suppression des avis faux ou injustes via le processus de modération de Glassdoor. C'est ici que nous intervenons.
Est-il légal de supprimer des avis Glassdoor ?
Nous supprimons légalement les avis indésirables de Glassdoor en soumettant une demande à la plateforme. Glassdoor entreprendra un processus de modération de l'avis et la décision de supprimer le contenu relève de la discrétion de Glassdoor. L'équipe de spécialistes de Removify possède une vaste expérience dans la rédaction de demandes et d'appels à Glassdoor pour que le contenu illégitime soit légalement supprimé de la plateforme.