Por qué es necesario eliminar reseñas de Glassdoor
A pesar de las buenas intenciones, Glassdoor es una plataforma que fomenta el sesgo negativo. Dado que el personal que deja la empresa es el más motivado para dejar una reseña – generalmente como una forma de venganza malintencionada – es casi imposible usar estas reseñas para retratar con precisión la vida dentro de una empresa.
Exageraciones, verdades distorsionadas y mentiras descaradas de exempleados descontentos son comunes. Como todas las reseñas de Glassdoor son anónimas, cualquiera puede dejar ‘reseñas’ abusivas. Y no puedes defenderte eficazmente con la verdad, ya que no se te permite nombrar al empleado.
Al no aplicar Glassdoor ninguna verificación de empleo, un exempleado particularmente malicioso o un competidor puede incluso crear múltiples cuentas o involucrar a sus amigos, atacando tu empresa desde todos los frentes.
57M
Los usuarios navegan y publican reseñas en Glassdoor
70%
De los solicitantes de empleo buscan reseñas en Glassdoor al buscar y postularse para un puesto
94%
De los buscadores evitarán negocios con reseñas negativas
El impacto dañino de las reseñas de Glassdoor
Las reseñas maliciosas en Glassdoor pueden causar estragos en el reclutamiento.
Las grandes empresas se construyen con grandes personas, pero los mejores talentos no se acercarán a empresas con mala reputación. Cuando “informes internos” detallados pintan una imagen horrenda de tu empresa, los candidatos confiarán en ellos y se darán la vuelta.
No contratar a las personas adecuadas hoy puede obstaculizar el rendimiento y el crecimiento durante años. Hay recursos desperdiciados, malas contrataciones, pérdida de ingresos: el impacto en el negocio en general puede ser catastrófico.
Pero también hay problemas inmediatos. Glassdoor a menudo ocupa un lugar destacado en las búsquedas por nombre de empresa, y los clientes pueden ver tus calificaciones de estrellas directamente desde los resultados de Google. A menos que tomes medidas rápidas y decisivas, tu reputación puede sufrir daños incalculables.
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La formación legal de nuestro equipo, combinada con miles de eliminaciones exitosas y nuestra plataforma tecnológica especialmente diseñada, nos hace únicos para eliminar reseñas ilegítimas de Glassdoor.
Ni siquiera los abogados pueden igualar nuestra velocidad, tasa de éxito y precio. De hecho, ¡los bufetes de abogados nos contratan con frecuencia para eliminar sus reseñas en Glassdoor! Y, por supuesto, solo cobramos por eliminaciones exitosas.
Cuando se trata de proteger tu reputación en línea, puedes confiar en Removify.
Los resultados
Una vez que se elimina una reseña de Glassdoor, se elimina para siempre. Los comentarios y calificaciones con estrellas desaparecen del sitio y puedes reenfocar tu energía en el reclutamiento y el crecimiento.
Removify está diseñado para proporcionar soporte continuo y extenso para clientes de todos los tamaños: a medida que tu empresa crece, la mayor actividad de reclutamiento convierte a Glassdoor en una pieza clave de tu proceso de contratación, te guste o no. Nuestro portal en línea intuitivo facilita presentar solicitudes ilimitadas y realizar un seguimiento del progreso de las eliminaciones en tiempo real.
Y dado que solo pagas si logramos eliminar la reseña, no hay riesgo. Si las reseñas maliciosas de Glassdoor están dañando tu reputación, contáctanos hoy para una cotización gratuita y descubre cómo Removify puede ayudarte.
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Questions fréquemment posées
Pouvez-vous supprimer des avis sur Glassdoor?
Nous pouvons supprimer définitivement des avis de Glassdoor grâce à notre processus de demande. Une fois que Glassdoor a jugé une demande que nous avons soumise comme réussie et a ensuite supprimé un avis, celui-ci est complètement supprimé et il est très peu probable qu'il réapparaisse.
Nos demandes visent à démontrer qu'un avis enfreint les directives de Glassdoor ou la législation australienne et, une fois approuvé, il est très peu probable que Google autorise cet avis infractionnel à réapparaître sur leur plateforme.
Comment supprimez-vous des avis de Glassdoor ?
Nous supprimons les avis de Glassdoor en soumettant une demande à l'équipe de Glassdoor. Dans cette demande, notre équipe de professionnels juridiques qualifiés met en évidence les problèmes de l'avis, en s'appuyant sur les politiques pertinentes de Glassdoor, la législation australienne ou une combinaison des deux pour le démontrer.
Suite à cette première demande, notre équipe procédera à interagir avec Glassdoor. Cela peut se faire sous forme de fourniture d'informations supplémentaires selon leur demande ou de soumission d'une nouvelle demande, car il est courant qu'une demande de suppression soit initialement rejetée. C'est l'expertise de notre équipe qui permet la gestion réussie d'une demande d'avis.
Si elle est approuvée, Glassdoor supprimera volontairement l'avis de leur plateforme. Il n'y a pas de “corruption” ou “d'incitations” impliquées. C'est un processus entièrement légitime.
Pouvez-vous supprimer une entreprise de Glassdoor ?
Malheureusement, Glassdoor ne supprime pas une entreprise de leur plateforme à la demande d'un employeur. Bien que vous puissiez supprimer votre compte employeur, cela ne signifie pas que Glassdoor supprimera le profil de votre entreprise. La suppression de votre compte employeur vous empêchera également de répondre de manière proactive aux avis négatifs publiés sur le profil de votre entreprise.
Cependant, vous pouvez demander à Glassdoor de supprimer des avis injustes ou faux de la plateforme.
Glassdoor contacte-t-il l’auteur ?
Glassdoor peut contacter l'auteur d'un avis lorsque celui-ci est en cours de modération. Glassdoor supprimera le contenu sans informer l'utilisateur si l'avis enfreint clairement leurs directives. Cependant, Glassdoor contacte l'auteur si son avis contient de fortes allégations, un langage ou des opinions susceptibles de nuire à une entreprise ou un individu, mais qui ne violent pas leurs directives. On demandera à l'auteur de vérifier qu'il maintient son avis comme un compte rendu véridique de son expérience...
Glassdoor informe également l'auteur qu'il est légalement responsable de ce qu'il écrit conformément aux conditions d'utilisation. L'auteur n'est pas explicitement informé que son avis est contesté par l'employeur.
Quel est le coût pour supprimer un avis Glassdoor ?
Le coût pour supprimer un avis de Glassdoor dépend de facteurs tels que ce qui est dit dans le contenu et le nombre d'avis que vous approuvez pour suppression. Contactez-nous simplement et indiquez quelle page d'entreprise Glassdoor pose problème, et nous discuterons des avis et des éléments d'entrevue en question. Le processus est rapide et simple : après avoir examiné le contenu et votre page, nos consultants peuvent fournir un devis le même jour, normalement avec quelques options en fonction de l'étendue du problème.
Combien de temps faut-il pour supprimer un avis de Glassdoor ?
Le temps nécessaire pour que Glassdoor supprime un avis peut varier. Nous attendons généralement une réponse de Glassdoor sous 10 à 15 jours. Cependant, en général, Removify permet jusqu'à 60 jours pour que Glassdoor supprime un avis. Cela est dû au fait que le processus peut impliquer plusieurs soumissions et appels avant qu'un avis soit supprimé.
Pouvez-vous arrêter les avis négatifs sur Glassdoor ?
Malheureusement, il n'y a aucun moyen d'empêcher les avis d'être publiés sur votre profil d'entreprise Glassdoor. Glassdoor offre un forum ouvert où tout employé peut évaluer anonymement une entreprise répertoriée. Cela signifie que les utilisateurs peuvent laisser des avis négatifs sans que Glassdoor vérifie leur identité, leur statut d'emploi ou la véracité de leurs avis. Glassdoor cherche à minimiser le contenu frauduleux en limitant le nombre d'avis qu'un utilisateur peut donner à un avis par an...
Vous pouvez utiliser un compte employeur gratuit pour répondre de manière proactive aux avis négatifs. Vous pouvez également demander la suppression des avis faux ou injustes via le processus de modération de Glassdoor. C'est ici que nous intervenons.
Est-il légal de supprimer des avis Glassdoor ?
Nous supprimons légalement les avis indésirables de Glassdoor en soumettant une demande à la plateforme. Glassdoor entreprendra un processus de modération de l'avis et la décision de supprimer le contenu relève de la discrétion de Glassdoor. L'équipe de spécialistes de Removify possède une vaste expérience dans la rédaction de demandes et d'appels à Glassdoor pour que le contenu illégitime soit légalement supprimé de la plateforme.