Les avis en ligne ont un impact profond sur le recrutement
Les avis d’entreprise sur Indeed.com ont tendance à bien se classer dans les recherches Google de votre marque, même les avis nuisibles ou non vérifiés. La plupart des entreprises ne réalisent pas à quel point les avis en ligne peuvent être influents.
Lorsque vous publiez une offre d’emploi sur Indeed, jusqu’à 3 avis d’employés peuvent être envoyés avec l’annonce dans les e-mails d’alertes emploi. Comme vous ne contrôlez pas ces avis, il est possible que des avis diffamatoires atteignent des candidats de qualité et les effraient avant même que vous n’ayez eu la chance de les rencontrer.
Pire encore, des pages entières d’entreprises peuvent être créées pour votre marque sans votre consentement dès qu’un ou plusieurs « anciens employés » ont laissé un avis. N’importe qui peut prétendre avoir travaillé pour vous et, puisque Indeed a une politique de non-suppression des pages d’entreprise, ces affirmations resteront en ligne de manière permanente.
Indeed est l’une des plateformes de recrutement les plus utilisées au monde. Quelques avis nuisibles ou une faible note peuvent perturber votre capacité à recruter. Malheureusement, c’est un problème très réel et persistant pour de nombreuses entreprises.
Removify protège votre image de marque en tant qu’employeur
Il n’a jamais été aussi important d’être perçu comme un employeur attractif et un excellent lieu de travail. Les chercheurs d’emploi d’aujourd’hui considèrent même davantage votre culture et vos valeurs que votre salaire et vos avantages, et l’indicateur principal de ces attributs sont les avis en ligne.
Les avis faux et exagérés affaiblissent directement votre proposition de valeur en tant qu’employeur. Ils vous empêchent de concourir efficacement dans la guerre pour attirer les meilleurs talents et, en décourageant les meilleurs prospects de postuler, augmentent le coût global du recrutement.
Certaines des plus grandes marques mondiales font confiance à Removify pour protéger leur image de marque en tant qu’employeur, afin d’attirer toujours les meilleurs candidats pour leurs emplois – après tout, les meilleurs candidats auront toujours d’autres options.
Vous pouvez faire confiance à notre expertise et technologie
Nous avons passé des années à supprimer avec succès des avis nuisibles sur Indeed. Nous avons une compréhension approfondie des conditions d’utilisation et des politiques d’avis d’Indeed et avons aidé de grandes marques à protéger leur réputation sur Indeed.
Notre équipe consacre tout le temps et les ressources nécessaires à frapper à la porte, et puisque vous ne payez que pour les suppressions réussies, nous ferons tout notre possible pour faire supprimer les avis faux. Choisissez précisément quels avis vous souhaitez que nous ciblions ou laissez nos experts prendre la tête pour vous.
Les suppressions peuvent nécessiter plusieurs soumissions et une correspondance continue avec l’éditeur du site web. Étant donné que votre appel interne aura probablement moins de succès que celui de notre équipe et de notre technologie sur mesure, vos ressources sont mieux investies à exécuter votre recrutement tout en protégeant votre réputation.
